Konsultan HRD Expert Professional Di Bali

Dilihat : 13 kali

Transformasi Bisnis Membangun Sistem HRD yang Mampu Menyesuaikan Diri Mengembangkan Budaya Perusahaan Melalui Sistem HRD yang Tangguh

Bagaimana membangun kesadaran organisasional akan pentingnya investasi dalam sistem HRD yang handal?

Di tengah persaingan bisnis yang ketat, peran Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi semakin vital guna menjamin kesuksesan dan kelangsungan operasional perusahaan. Bagi perusahaan yang memberikan nilai tinggi pada manajemen sumber daya manusia, menggandeng layanan Ahli HRD adalah langkah yang bijaksana.

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Pahami dengan baik setiap langkah dalam proses bisnis dan dokumentasikan.

2. Buat Prosedur Operasional Standar (SOP) dan sampaikan kepada semua anggota tim. 

3. Susun Tata Organisasi, Tugas Pekerjaan, dan Parameter Kinerja Kunci (KPI).

4. Anda perlu seorang Manager yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan jabatan yang sedang dibutuhkan. 

5. Kembangkan Daftar Keterampilan, Peta Kompetensi Posisi, dan terapkan Pusat Penilaian Karyawan.

6. Implementasikan struktur perekrutan yang melibatkan seorang ahli rekrutmen di organisasi Anda, meskipun ia juga memiliki peran dalam bidang keuangan. 

7. Bangunlah sistem Training disertai kurikulum pada semua pelatihan yang menjadi mandatori di kantor anda dan termasuk semua jenis pelatihan yang 8 arus nya diberikan, dibuatkan kurikulum pelatihan nya. 

9. Terapkan sistem pembayaran gaji yang sesuai dengan aturan pemerintah. 

10. Buat pedoman perusahaan dan kontrak kerja yang mengikat untuk semua pekerja. 

11. Daftarkan setiap karyawan ke dalam sistem asuransi kesehatan Jamsostek. 

12. Buat Budaya Perusahaan yang sesuai, dan terapkan kebijakan tersebut dalam rutinitas harian. 

13. Implementasikan rencana karir yang membangun kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Rancang kerangka kerja evaluasi kinerja yang solid untuk merangsang pertumbuhan. 

15. Laksanakan hubungan industrial secara optimal, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, ada peluang terbentuknya serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

Konsultan Hrd Expert Professional Di Bali

Baca juga: Konveksi Jas Almamater Terdekat Di Depok

Konveksi Toga Wisuda Menyulam Tradisi dalam Seragam Berkualitas Tinggi Seiring dengan kebutuhan akan toga yang eksklusif, konveksi toga menawarkan opsi custom. Layanan konveksi ini memiliki spesialisasi dalam pembuatan dan penyewaan toga wisuda bermutu tinggi. Proses produksi dijalankan dengan hati-hati, dimulai dari pemilihan bahan berkualitas


Tag :

Konsultan Hrd Expert Professional Di Bali