Revolusi SDM Menciptakan Transformasi Melalui Sistem HRD yang Terkini

Apakah dampak positif yang dapat diharapkan dari investasi dalam pengembangan sistem HRD yang solid?

Dalam konteks bisnis yang kompetitif, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peran yang semakin penting dalam menjamin kesuksesan serta kontinuitas operasional perusahaan. Bagi perusahaan yang memberikan nilai tinggi pada manajemen sumber daya manusia, menggandeng layanan Ahli HRD adalah langkah yang bijaksana.

62895617171862

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Mengetahui proses bisnis dan mencatatnya merupakan tugas esensial.

2. Buatlah SOP dan sosialisasikan kepada semua karyawan.. 

3. Buat Skema Struktur Organisasi, Job Desk, dan Indikator Kinerja Utama (KPI).

4. Harus dipastikan bahwa kemampuan Manager Anda sesuai dengan persyaratan jabatan yang dibutuhkan. 

5. Bentuk Katalog Keterampilan, Garis Kompetensi Posisi, dan terapkan Senter Penilaian Keterampilan.

6. Buatlah struktur rekrutmen dengan menetapkan seorang spesialis rekrutmen di dalam organisasi, meskipun ia juga bertanggung jawab dalam bidang keuangan. 

7. Susun sistem pendidikan dengan menciptakan kurikulum untuk setiap pelatihan yang wajib di kantor Anda, melibatkan semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Implementasikan sistem pembayaran gaji yang mematuhi ketentuan pemerintah. 

10. Sediakan regulasi perusahaan dan kesepakatan kontrak kerja dengan karyawan. 

11. Sertakan setiap karyawan dalam skema keanggotaan Jamsostek. 

12. Rancang dan terapkan Budaya Perusahaan Anda, jalankan kebijakan tersebut setiap hari. 

13. Rancang program pengembangan karir untuk meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan Anda. 

14. Implementasikan kerangka kerja penilaian kinerja yang solid. 

15. Atur hubungan industrial dengan baik ketika jumlah karyawan bertambah, mungkin akan timbul serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

62895617171862

Jasa Konsultan Hrd Berpengalaman Di Bogor

Tag :